Interessante Unternehmenskulturen im Portrait

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Unternehmenskultur: Arbeiten im DLR

Das DLR hat 7.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es unterhält 32 Institute, Test- sowie Betriebseinrichtungen und ist an 16 Standorten vertreten: Köln (Sitz des Vorstands), Augsburg, Berlin, Bonn, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hamburg, Jülich, Lampoldshausen, Neustrelitz, Oberpfaffenhofen, Stade, Stuttgart, Trauen und Weilheim. Das DLR hat Büros in Brüssel, Paris, Tokio und Washington D.C.

Im Geschäftsjahr 2011 betrug der Etat des DLR für Forschung und Betrieb 796 Millionen Euro, davon waren 55 Prozent im Wettbewerb erworbene Drittmittel. Das außerdem...

<< PWC >>

Mehr Zeit zum Leben? Flexible Zeit zum Arbeiten!

PwC zählt zu den rund 300 deutschen Unternehmen, die mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet wurden. Mit diesem Zertifikat wird das Engagement für eine Personalpolitik geehrt, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, familiäre und berufliche Bedürfnisse miteinander in Einklang zu bringen. 

Die "berufundfamilie GmbH" hat PwC am 15. März 2012 das gleichlautende Zertifikat für weitere drei Jahre erteilt. Das ist eine tolle Bestätigung des vorhandenen Angebots und ein Ansporn für weitere Verbesserungen. Denn das Zertifikat ist auch ein...

<< hybris >>

Von unverwechselbarem Spirit

Unternehmergeist und besondere Loyalität gegenüber Angestellten sind hybris Domäne. In diesem Klima der Offenheit und des Respekts arbeiten Mitarbeiter mit höchster Motivation, Flexibilität, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Sie entwickeln eigene Stärken, analysieren mit Weitsicht, handeln gezielt, denken kreativ und auch gegen die Regel, wo innovative Lösungen gefragt sind.

Hybris sorgt für dieses Klima durch flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien, bietet und verlangt früh Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld.


Familiäre Atmosphäre im...