Interessante Unternehmenskulturen im Portrait

<< hybris >>

Von unverwechselbarem Spirit

Unternehmergeist und besondere Loyalität gegenüber Angestellten sind hybris Domäne. In diesem Klima der Offenheit und des Respekts arbeiten Mitarbeiter mit höchster Motivation, Flexibilität, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Sie entwickeln eigene Stärken, analysieren mit Weitsicht, handeln gezielt, denken kreativ und auch gegen die Regel, wo innovative Lösungen gefragt sind.

Hybris sorgt für dieses Klima durch flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien, bietet und verlangt früh Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld.


Familiäre Atmosphäre im...

<< Matrix... >>

Internationalität

Um ein Global Player zu sein, muss man nicht zwangsläufig ein multinationaler Konzern sein. Das 50-Mitarbeiter-Unternehmen Matrix agiert global für über 300 internationale Kunden aus vier Kontinenten.

Kontakte zu internationalen Kunden und Übersetzungspartnern gehören zur täglichen Arbeit. Kenntnisse über das kulturelle Umfeld sowie rechtliche und technische Vorgaben der Zielmärkte sind für das Unternehmen enorm wichtig, Mitarbeiter mit diesen Kenntnissen also sehr gesucht.

Nicht zuletzt deshalb arbeiten im Firmensitz in München mittlerweile Mitarbeiter 14 verschiedener...

<< Bayern LB >>

Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen der Finanzbranche

Für Absolventen ist neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance vor allem ein sicherer und beständiger Arbeitsplatz das höchste Karriereziel – deutlich wichtiger noch als das Gehalt. Dies ergab eine Studie des Employer-Branding Beratungsunternehmens Universum Communications, das von November 2012 bis März 2013 insgesamt 22.714 Studierende in Deutschland befragte. Den Grund für den Prioritäten-Wandel sehen Experten vor allem in der Wirtschaftskrise, die die jungen zukünftigen Arbeitnehmer zu einem Umdenken bewegte.

Zu sagen, der...